Notre organisation

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Notre organisation:

Notre organisation est matricielle, avec un double rattachement du Consultant : à un Business Manager pour la dimension gestion de carrière et à un Practice Manager pour le pilotage et l’encadrement technique. Cette organisation garantit développement commercial, développement de l’expertise et apport de valeur ajoutée à nos clients et à nos Consultants.

Nos valeurs: L’Excellence - gage du positionnement et de la valeur ajoutée La Créativité - gage d’une permanente remise en cause Le Leadership - gage de vision et de capacité d’entrainement Le Dynamisme - gage de réactivité La Passion - source d’engagement, de franchise, de spontanéité et de plaisir La Proximité managériale - gage de convivialité

Notre ambition:

Notre ambition est d’associer croissance et performance économique avec épanouissement de nos équipes.

Par performance économique on entend être reconnu comme l’un des acteurs majeurs du conseil dans le domaine des projets et des affaires,

Par épanouissement de nos équipes on entend reconnaissance, valorisation et développement de carrière.

Pour atteindre cet objectif, nous avons mis en place une Charte Managériale qui est signée par tout nouvel arrivant et son manager.