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PIMAN Recrute: |
Un crédo: faire du Conseil différemmentEn mettant en place une organisation matricielle autour d’un triptyque Consultant / Practice Manager / Business Manager qui répond aux attentes d’excellence de nos clients et de nos consultants, et en garantissant encadrement technique, apport méthodologique et développement des potentiels. En étant force de proposition et en sachant dire "non". Parce qu’être consultant c’est apporter un regard extérieur et du retour d’expériences sur les organisations, les processus et les hommes. Parce que savoir dire "non", c’est préserver l’intérêt de nos clients et c’est garantir notre indépendance et notre crédibilité. En recrutant des talents et en faisant éclore les potentiels. Parce que nos recrutements d’aujourd’hui sont notre image de demain, nous recherchons plus des personnalités et des ambitions que des mots-clés. L’éclosion des potentiels est rendue possible par un challenge permanent de nos équipes, un apport de formation et un encadrement technique et managérial étroit. Cette éclosion est un gage d’évolution pour nos consultants et de développement en termes d’image et de savoir-faire pour PIMAN CONSULTANTS. En construisant un réseau de partenaires. L’appui d’ex-dirigeants des secteurs de l’Energie, de la Pharmacie ou de l’Ingénierie, tous spécialistes du monde des projets et de la gestion d’affaires complète notre expertise et amène un retour d’expériences supplémentaire à nos consultants. |